Wir suchen dich: Junior Performance Manager (w/m)

Wir suchen dich: Junior Performance Manager (w/m)

Du bist Analytiker und Macher zugleich? Dann suchen wir dich als Junior Performance Manager für unseren Standort Berlin.

nebenan.de ist Deutschlands größtes, soziales Netzwerk für Nachbarn. Als Sozialunternehmen ist es unser Ziel Nachbarn wieder miteinander in Austausch zu bringen und so zu einer lebendigen, helfenden und sicheren Nachbarschaft beizutragen. Wir sind überzeugt davon, dass funktionierende Nachbarschaften eine Antwort auf viele unserer aktuellen, gesellschaftlichen Herausforderungen liefern kann.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung im Bereich Online Marketing. Du hast Lust dich aktiv einzubringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Referenzen an Ina Brunk: jobs@nebenan.de

Diese Position ist frühestens ab dem 15.04.2018 zu besetzen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

  • Planung, Erstellung und Optimierung unserer Facebook Performance Kampagnen
  • Abstimmung der Creatives mit dem Design Team
  • Kontinuierliches A/B-Testing und Optimieren der Ads
  • Erstellung von Reportings und Analysen der Kampagnen und Ableitung von Optimierungspotentialen
  • Wöchentliche Auswertung in enger Zusammenarbeit mit deinem Head of Performance und den Country Managern
  • Planen und Testen neuer Strategien und Optimierungsmöglichkeiten

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Medienwissenschaft oder vergleichbarem Fachgebiet
  • Erste Erfahrungen im Bereich Online Marketing, vor allem Facebook Ads
  • Du bist motiviert, selbstorganisiert und strukturiert.
  • Du bist detail-orientiert, analytisch und effizient.
  • Du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Startup-Atmosphäre.
  • Du bist ein Teamplayer mit positiver Ausstrahlung und Lust auf Startup-Atmosphäre.
  • Sicherer Umgang mit Excel
  • Du sprichst fließend Deutsch.
  • BONUS: Du sprichst weitere Sprachen.

Was wir bieten

  • Mitarbeit in einem sozial-motivierten und erfahrenen Team, das sich austauscht und voneinander lernt
  • Mitgestaltung in einem wachstumsstarken Unternehmen
  • Eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entwicklung und Ideenumsetzung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein tolles Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft
  • Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Teamevents
  • Flexible Arbeitszeiten